8月18日員工拓展訓練營正式啟動，乘船渡江，換上軍裝，我們向風云際軍事特訓營前進，前方是新奇?艱辛?汗水?挑戰?帶著這份未知，公司團隊即將開始一段新的體驗。

既然我們穿上了這套軍裝，就必須要有軍人的作風。稍息、立定、向右轉、向左轉……口號要響亮，腳步要擲地有聲，昂首挺胸。剛開始伙伴們的聲音還放不開，在教官的鼓勵下，在伙伴能量的影響下，伙伴們的熱血開始沸騰起來，“團隊……團隊……團隊……”

十分鐘的軍姿讓每個人都安靜下來，褪掉開始的浮躁，每個人都愈發沉穩。一個整齊的敬禮讓人肅然起敬。

我們要有秩序，但也要感受集體的溫暖。搭著伙伴的肩，捏住他的耳朵，捶捶他的背，這些細微緊密的身體接觸像一股暖流穿透每個人心里，此時我們的笑容更燦爛，我們之間更親近。

責任擔當，指引方向

開始分組組建隊伍文化，每一個小隊的隊長的狀態各有不同，有的隊長是處于統籌中心的位置，對進程一 一引導，有的小隊長則給予隊員最大的開放性，在背后認真傾聽并及時給予支持。

交通堵塞的環節，隊長要站在中間位置指揮統籌，指引隊員的前進方向。在這個過程中每個小隊長都能虛心聽取組員的意見，當發現組員偏離正軌時，及時糾正。

激情洋溢，積極進取

酷熱的天氣，每個人額頭上都冒著汗珠，不同項目的挑戰更是對我們體力的消耗，可每個小伙伴的氣勢都十分高昂，散發的活力把現場的氛圍燃到最高。

隊伍文化展示時，一起大聲喊出隊伍的口號，有的小伙伴非常用力，脖子都冒著青筋。

在進行項目的過程中，每個人都是一個奔跑的姿態，在等待的時候思考對策，蓄好能量，要出發時奮力向前出發。

團結協作，各獻所長

團結協作貫穿在所有的項目中，每個小伙伴都很樂意去出謀劃策，提出自己的觀點想法。在交流想法過程中，答案往往就慢慢浮現了。

搭建漢諾塔是一項極具挑戰性的項目，大家都屏住呼吸，專注思考其中的規律。失敗，總結經驗，再重新來過。不成功，又再一次嘗試……反復的探索，最后一個搬運成功的時候，心里的成就感使我們非常滿足。

團隊有時候需要創造性和生命力，需要我們發揮自己的優勢，提出自己的觀點和想法。

在項目過程中，有的小伙伴思維比較活躍，也勇于表達自己的想法，對于項目的突破提供了很大的幫助。

團隊有時卻更需要我們達成共識，放下自己的鋒芒，擰成一股繩。

在群龍戲水項目中，取水的小伙伴把自己的安危交給后面的伙伴，依靠團隊的力量往前探。后面的伙伴緊緊拉住。此時我們是一個整體，一條很靈動卻足夠強大的龍。

感受堅持、集體的力量

這是極具挑戰的項目，我們的注意力需要高度集中，手繃緊繩子不能絲毫放松;

這是需要堅持的項目，高溫炎熱、手部酸痛的煎熬考驗著我們的忍耐極限;

這是充滿集體力量的項目，一起面對挑戰，互相助力，我們的吶喊聲響徹云霄。

活動開始前，有一些小小的聲音發出，“會不會很辛苦……”“我做不了太難的，太累的我不行啊……”面對未知的挑戰，不少伙伴出現了擔憂、恐懼、煩躁的情緒。

可是當活動開始，每個人只專注于眼前的難關怎么應對，一關一關，一共2018次，即使再苦再難也絕不放松。挑戰有時并沒有想象的那么難，集體堅持的力量會讓我們充滿斗志。

一個人走很快，一群人走更遠

剛開始還沒有意識到團隊的重要性， 我們的隊伍是一團亂。之后的項目里當我們認識到團隊的的力量比個人的要大的多時，我們勢如破竹。團隊協作在工作中和生活中都是很重要的。

我們不可能十全十美，每個人都有自己的優勢。在隊伍中大家分工合作、發揮每個人的優勢，才能發揮最大的能量，不斷突破紀錄。

首先在隊伍中，最重要的是要有一個好的領導者，他像一個核心把大家團結起來。有三個最大的感悟。第一是合作，每個人各取所長，貢獻自己的力量。第二個是思路的開放性，在做項目的時候會發現我們在一個問題上會一直鉆牛角尖。思路的轉變很重要。 第三是做事情要有規劃，沒有目標的往前沖反而會撞得頭破血流。

第一個項目開始，試了六次，每次都失敗。我們在失敗中總結了經驗，之后的項目才可以順利進行。從中我們認識到總結經驗的重要性。

在這一次拓展培訓中，我們一起承受了苦難，一起去突破難關，一起去了解團結協作的重要性，一起感受堅持給我們帶來的滿足，互相分享，互相協作，我們會帶著這份力量去攻破生活中和工作中的每一個挑戰。